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          品牌党建凝聚发展合力——大平矿机电二队抓党建促发展侧记

          文章来源:郑煤集团公司 作者:吴亚敏 发布时间:2020-06-24 文字大?。?a href="javascript:" id="da">大 |

          “开展这样的党日活动,我不仅学习了理论,还学会了用切割机,增长了本领,短短的一天时间,看到修理好的工具、配件,满满的成就感……把党日活动与技术提升结合起来这样的形式我喜欢!”近日,在大平矿机电二队的主题党日结束后,该队党员赵德超自豪地说。这是该队创新党日活动的一个缩影。

           

          今年以来,大平矿机电二队党支部按照“巩固提升年”工作要求,围绕发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用这一主题,大胆探索,勇于实践,通过严抓队伍建设,不断夯实管理基础,创特色、建亮点来凝聚支部发展合力,推动各项工作健康有序发展。

           

          细管理、夯基础,描绘“标准画像”

           

          “党建工作不是一个笼统的概念,是一项非常具体的工作,舞台很大,我们支部现在要做的就是按照矿党委的安排部署,依照先进党支部的做法‘比葫芦画瓢’,逐渐规范标准,然后结合我们的实际摸索出一套属于自己的工作方法……”谈到支部建设,机电二队党支部书记景云鹏娓娓道来。

           

          年初,大平矿党委提出了“1234”党建工作法,“1”是指一个支点,即矿党建工作要以支部建设为“支点”;“2”是指双向融合,即支部战斗堡垒作用要与安全生产“双向融合”,党员先锋模范作用要与技术骨干、模范职工的作用“双向发挥”;“3”是指三个品牌,即支部党建工作与创建安全品牌、创效品牌、文明品牌相结合;“4”是指评价支部工作的四个方面,即安全生产工作业绩,党员职工队伍建设,支部、党员作用发挥以及党建基础工作开展。

           

          为认真贯彻落实“1234”党建工作法要求,机电二队党支部严格按照矿党委制定的工作要点,描绘“标准画像”,稳住支部这个“支点”。在用《党章》党规党纪及党的路线方针政策等抓好党员理论武装的同时,注重结合实际强基固本,将支部14名党员分为两个党小组,在5个生产班组中开展党员包班组活动,在井下14变电所、21中部变电所等固定岗位设置党员安全先锋岗,用党员的先锋模范作用带动身边职工群众遵章守纪、标准作业。同时,不断强化党员队伍建设,从制定理论学习计划到细化主题党日活动安排,不断严肃党员组织生活;从开展党员身边无事故到设立党员突击小组,将党建工作切实融入到安全生产工作中;从党员职工结对子到党员包班组,充分发挥组织的战斗堡垒作用,凝聚发展合力。

           

          创特点、建亮点,激活“一池春水”

           

          “党员每周下井要发现一项问题,开始容易,不能每次下井都发现隐患吧?”在该支部设立党员突击小组到井下查找安全隐患时,队里职工替党员“发愁”。该支部党员突击小组组长是支部书记、队长,副队长、班组长为组员,每次下井要至少发现一条安全隐患,由支部书记督促问题落实,此活动开展两个月以来,得到了矿安监部门的充分认可,“现在机电二队的场所不用检查了,每次过去都会‘扑空’,安全隐患和违章行为都不见了!”安监大队人员如是说。

           

          在突击队这个亮点工程推行的同时,该支部在平地创立了另一个品牌——党员传帮带,“我们支部负责的大多是井下供电设备的维护管理,对技术的要求较高,现在提倡精准扶贫,我们从党员队伍中找出技术过硬的师傅进行传帮带,开展技术扶贫,逐步提高职工的业务素质?!碧崞鹫飧觥傲恋愎こ獭?,景云鹏兴奋地向笔者解释。张书伟是该支部的老党员,也是常务副队长,从事井下供电作业30多年,是地地道道的专家,而张书伟带的徒弟许继松近年来成了该矿的“名人”,在2018年获得了郑州市“技术能手”等荣誉称号。如今,许继松也成了师傅,与该支部发展对象刘学利结对进行技术帮扶。

           

          为响应集团公司降本增效工作要求,降低生产发展成本,该支部开拓了第三个亮点工程——利用主题党日活动开展修旧利废,每月的主题党日活动主题相同,活动内容有所差异,有时会组织支部党员到井下回收托辊、联轴节等废旧物资,有时会在平地开展修旧活动,让主题党日有理论有实践,有动脑有动手,有声有色。

           

          “党员下井找隐患,职工的安全意识自然而然就提高了,你想想,队里多出了那么多‘安检员’,谁还敢蛮干呢?”该队班组长申奇峰说道。一石激起千层浪,机电二队党支部通过开展丰富的党组织活动,做到规定动作不走样,自主活动有活力,在落实矿党委“双向融合”工作任务的基础上,打造品牌党支部,激活党群共同搞好安全生产、经营管理工作的向心力和凝聚力。

           

          严考核、抓落实,立起“刚性尺子”

           

          千条万条,不抓落实就是白条。动员千遍,不如问责一次。为规范党员组织生活,今年以来,该支部修改完善了“三会一课”、党员学习教育及党员管理制度,定好全年考核“刚性尺子”,对不参加组织生活、不执行组织分配工作、不缴纳党费的党员和连续两次民主评议不合格的党员严格按照党规党纪进行处理。同时按照矿党委评价支部的四个方面工作要求,对党员进行考核评议,为增强考核“硬指标”,将参加组织生活、党员先锋岗、联系职工群众以及在安全生产、降本增效等工作中的具体工作业绩一并纳入到考核中,使支部党建工作与中心任务有机结合、一体考核,相辅相成,相得益彰。

           

          “带徒弟是名利双收啊,徒弟在一年时间内出师后,师徒二人都获奖!”“你光看见荣誉,背后的压力也很大啊,要是徒弟没学成,两个人都得??钅?!”对话出自该支部职工之口,为了确?;疃〉檬敌?,该支部制定了奖?;?,不仅是这一项,在主题党日活动和党员突击队活动中,同样有奖罚制度,制度的设立为确?!傲恋恪惫こ痰某ば蕴峁┝思崆勘U?。

           

          根深方能叶茂,本固才会枝荣?;缍拥持Р拷澄窆ぷ鞅曜甲驳持Р拷ㄉ?,划出“硬杠杠”、奠定“硬基础”,推动支部党组织活动实起来、活起来、强起来,真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动支部工作高质量开展。

           


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